SAK:n SALON PAIKALLISJÄRJESTÖ TERVETULOA!
 |
Nyt on #PainavaSyy toimia – ensimmäiset työntekijöihin kohdistuvat heikennykset tulevat voimaan jo ensi vuoden alussa
Olet ehkä törmännyt somessa hashtagiin PainavaSyy. Kyse on SAK:n, ammattiliittojen ja niiden jäsenten yhteisestä tekemisestä, jolla tuodaan esille ja vastustetaan Orpon-Purran hallituksen työntekijöihin ja työttömiin kohdistamia epäoikeudenmukaisia heikennyksiä.
SAK:n ja ammattiliittojen tehtävä on puolustaa työntekijöitä. Siksi emme voi hyväksyä leikkauksia ja heikennyksiä, jotka osuvat yksipuolisesti työntekijöihin, työttömiin ja pienipalkkaisiin.
Miten sinä voit osallistua?
- Jaa tietoa työpaikallasi
Oma ammattiliittosi ja SAK tuottavat paljon materiaalia, jota voi jakaa tai käyttää taustana, kun keskustelet hallituksen toimista työpaikallasi. Voit tulostaa esimerkiksi leikkauslistan netistä osoitteesta www.sak.fi/painavasyy. Sivuilta löydät myös Lataa ja tulosta #PainavaSyy-esiteen jaettavaksi vaikka työpaikalla.
- Osallistu tapahtumiin, vetoomuksiin ja mielenilmauksiin
Joukkovoima on tehokas tapa tulla kuulluksi. Osallistu ja jaa tietoa ay-liikkeen tai muiden toimijoiden tilaisuuksista: katso tapahtumakalenteri ja ilmoittaudu mukaan (9.9. Turku, 9.9. Oulu, 16.9. Järvenpää, 16.9. Kuopio, 16.9. Tampere).
- Jaa, tykkää ja kommentoi somessa #PainavaSyy
Käytämme hastagia #PainavaSyy. Seuraa sitä ja levitä viestiä eteenpäin reagoimalla.
|
SAK palkitsi Vuoden duunaritSAK:n aluetoimikunnat sekä alue- ja järjestöasiantuntijat valitsivat alueelliset Vuoden duunarit. Palkinto on uusi ja se jaetaan jokaisella SAK:n toiminta-alueella samoilla kriteereillä. SAK:n Varsinais-Suomen duunaripalkinnon saajaksi valittiin Salon paikallisjärjestön ehdottamana salolainen Marjukka Turunen. Onnea Maiju! Vuoden duunari palkituista lisää tästä |
Työehtoneuvottelujen seurantaSeuraa tällä sivulla SAK:laisten ammattiliitojen työehtosopimusneuvottelujen etenemistä. |
|
|
Epäiletkö, ettei työsuhteessasi ole kaikki kunnossa?Aina ei voi olla varma, miten asioiden työelämässä kuuluisi mennä. Kokosimme kymmenen merkkiä, joista voi päätellä, ettei kaikki ole kunnossa työsuhteessa tai työpaikalla. 10 asiaa, joiden perusteella on syytä epäillä, ettei kaikki ole kunnossa. |
Kun osaat työelämän pelisäännöt, voit välttää monet ongelmat. Suomessa työelämässä on paljon oikeuksia – tutustu oikeuksiisi ja pidä niistä kiinni!Uusi Työelämän pelisäännöt -palvelumme auttaa kaikkia työntekijöitä, erityisesti nuoria ja maahan muuttaneita, navigoimaan työelämässä. Tutustu sivustoon tästä ja testaa vaikka tunnetko oikeutesi työelämässä? |
|
 |
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 17:ää ammattiliittoa ja niiden noin 900 000:ta jäsentä. SAK:lla ei ole henkilöjäseniä, vaan jäseniämme ovat työehtosopimuksia neuvottelevat ammattiliitot
SAK:hon järjestäytyneet ammattiliitot edustavat teollisuuden, julkisen sektorin ja kuljetusalojen sekä yksityisten palvelualojen työntekijöitä. SAK:laisia ovat myös viestinnän, kulttuurialojen ja huippu-urheilun ammattilaiset. Löydä oma liittosi ja liity jäseneksi.