Ansaitseeko sinun työkaverisi tulla palkituksi reiluna työkaverina?

Vappu on työväen juhlapäivä ja mikä sopisikaan päivään paremmin kuin palkita työntekijöitä.

Viime vuonna SAK:n Salon paikallisjärjestö palkitsi aktiiveja, tänä vuonna haluamme palkita reiluja työkavereita.

Ehdotuksia vuoden reilusta työkaverista pyydämmekin nyt teiltä.

Onko sinun työkaverisi juuri etsimämme henkilö, joka mielestäsi ansaitsee tulla huomioiduksi vuoden reiluna työkaverina?

Täytä vapaamuotoinen hakemus ja perustele ehdotuksesi hyvin.

Paikallisjärjestön hallitus tekee lopulliset valinnat palkittavista.

Tässä on keskeiset kriteerit reilulle työkaverille:

• Reilu työkaveri hoitaa omat tehtävänsä ajallaan ja sovitusti.
• Hän kantaa vastuuta yhteisistä asioista ja on luotettava.
• Hän kohtelee kaikkia tasa-arvoisesti ja ystävällisesti.
• Hän auttaa tarvittaessa ja jakaa osaamistaan.
• Hän edistää hyvää työilmapiiriä olemalla kannustava ja hyväntahtoinen.
• Hän kykenee kohtaamaan vaikeat tilanteet asiallisesti.
• Hän on innostava työyhteisön jäsen.
• Hän on ammatistaan ylpeä ja tuo sen esille rohkeasti.

Ehdota vuoden SAK:laista reilua työkaveria 8.4.2026 mennessä tämän linkin kautta

Keväistä lauantaipäivää vietetty 28.3. jäsenistön kanssa Helsingissä.

Aluksi kävimme tutustumassa SAK:n lelua toimistoon, jossa alue- ja järjestö asiantuntija Timo Katajainen avasi meille SAK:n rakennetta sekä ajankohtaisia asioita. Kiitos Timo avartavasta aamupäivästä.

Kevään tunnelmiin päästiin Kevätmessuilla messukeskuksessa, jossa tuleva kesä tuntui jo todelliselta. Huumaavan kukkien tuoksun lisäksi vinkkejä sai niin mökille kuin kotiin ja erilaisista herkuista jokainen löysi varmasti omansa.

Lämmin kiitos kaikille mukavasta retkipäivästä!

Vuodenvaihteen muutoksia 2026: Työlainsäädännössä heikennykset jatkuvat, sosiaaliturvan saamisen ehtoja kiristetään

Kokosimme yhteen listaan vuoden 2026 alussa ja kuluessa voimaan tulevia muutoksia, jotka vaikuttavat muun muassa työntekijöiden asemaan, työttömyysturvan saamisen ehtoihin ja muuhun sosiaaliturvaan. Juttuun on listattu myös vireillä olevia muutoksia, joiden tarkka voimaantuloaika on vielä auki.

SAK:laiset ammattiliitot ovat päättäneet yhdessä varmistaa, että tällä neuvottelukierroksella liittojen kaikissa työehtosopimuksissa saavutetaan työehtoja parantavat ratkaisut ja oikeudenmukaiset palkankorotukset.

Yhdessä meillä on paremmat mahdollisuudet saada aikaan hyvä neuvottelutulos kaikille SAK:laisille ammattiliitoille ja niiden jäsenille.

Lue lisää ja seuraa työehtoneuvotteluja tältä sivulta 

Työehto­neuvottelujen seuranta

Seuraamme näillä sivuilla SAK:laisten ammattiliitojen työehtosopimusneuvottelujen etenemistä.

Neuvottelutulokset ja työtaistelut

Kokoamme tälle sivulle listan SAK:laisten ammattiliittojen neuvottelutuloksista, kun niitä alkaa syntyä. Tarvittaessa listaamme myös tiedot käynnissä olevista työtaisteluista.

Vuodenvaihteen muutoksia 2025: Työlainsäädäntöön lukuisia heikennyksiä, sosiaaliturvan leikkaukset jatkuvat

Kokosimme yhteen listaan vuoden 2025 alussa ja kuluessa voimaan tulevia muutoksia, jotka vaikuttavat työntekijöiden työehtoihin, koulutukseen, työttömyysturvaan ja muuhun sosiaaliturvaan, työttömien palveluihin sekä verotukseen.

Lue täältä

Osa listatuista muutoksista on vielä eduskunnan käsiteltävänä.

Työelämän perustieto

Kun osaat työelämän pelisäännöt, voit välttää monet ongelmat. Suomessa työelämässä on paljon oikeuksia – tutustu oikeuksiisi osoitteessa Työelämänpelisäännöt.fi ja pidä niistä kiinni!

SAK:n Työelämänpelisäännöt.fi-palvelusta löytyvä Työelämän ABC auttaa sinua työelämän haasteissa. Työelämän ABC:stä löydät vastaukset muun muassa näihin kysymyksiin:

• Työn hakeminen: Mistä voit etsiä työtä? Miten työsuhteen pituus ja työaika voivat vaihdella? Jos tulet töihin Suomeen muualta, mitä sinun pitää tietää?
• Työn aloittaminen: Mitä asioita työsopimuksessa pitää olla? Miten työehtosi määräytyvät? Kenen puoleen voit työpaikalla kääntyä?
• Työsuhteen aikana: Miten paljon sinulle pitää maksaa palkkaa? Millaisiin vapaisiin ja taukoihin sinulla on oikeus? Mitä voit pyytää työterveyshuollosta?
• Työsuhteen päättyminen: Milloin työnantaja saa irtisanoa sinut? Voitko irtisanoa määräaikaisen työsuhteen? Mitä teet, jos jäät työttömäksi?

Murskasimme myyttejä: 20 + 1 väittämää, joilla työelämäheikennyksiä perustellaan

Julkisessa keskustelussa esiintyy nyt paljon vääriä väittämiä työelämään kohdistuvista heikennyksistä. Käymme niistä läpi 21.